加薪了

近来心情不爽，李商隐说“向晚意不适，驱车登古原”，可惜我的傍晚或者在加班，或者在等公交车；附近是高楼大厦，没有古原；而且，天气老是阴雨绵绵。

周三部门主管找我聊天，谈加薪的事，我加了400，凑够一个整数，如果按公司规定的加薪幅度的话，我加的钱连250都不到。另外，主管说我们原来的那个部门整体人员的薪资基数都很低，具体数目没有说，但听到这个已经足够了。——我年初得知，原来的部门编制是8个人，而实际上，我们才4个人，一人干2个人的活，工资还不高。领导对嵌入式底层的东西不重视，只看直观的效果——比如，这个图像效果好不好，这个界面好用不好用。从年会上的颁奖盛况也可以很明显证明这一点。搞平台的人越来越少，我招人时又强调要精兵，招了没很多经验的人又被批。最后，搞平台的那个部门直接被其它部门合并了。对于搞系统级别的支撑，没人能看到其中的工作。因为Linux即使出问题，也不像应用程序那么频繁，但一旦出问题，就是比较严重的，而领导又按普通应用程序解决bug的时间来解决。现在应用程序有什么疑难的问题，都怀疑是系统的问题。你自己的程序CPU占用率高，关Linux系统X事，如果不跑程序，CPU还高，那才是Linux的问题。

按照这个速度，对比当前经济形势，单靠这点钱，生活还是可以的，买房买车，根本不可能。在南宁有好几个搞金融的同班同学，人家混得才是风生水起。搞得我都有点心动了。

工资在公司是保密的(我旅游签证的银行流水账是工资卡的，要用信封封好。)，私底也不公开谈，我跟一两个同事很要好，大家水平差不多，也感叹世道艰难。其中有一个已经确切表达了走人的意愿了。

那天的际遇也不好，上午招行的10元风暴活动，在那个软件多按了几下，竟然异常退出了，重新登陆，又提示和服务器通信异常，晚了几秒，包早就没了。而且，那天我持有的一个股收盘还差点跌停了。

晚上难以入眠，到底是继续卖力干活给领导看到呢？还是按给的薪水的高低选择性干活？