李迟当官记1：意外

意外 4月底左右，某天，部门主管实然发消息给我，说下周他就辞职了。我当时以为是下周“提出辞职”，但结果是真的“辞职”了。我没想到会是我当“副组长”，也没想到这样一声不响，更没想到这是一个坑。

在此之前的某一天——其时我们部门全部在一个小房间里搞一个新平台的开发，快下班时，领导L实然走进来，宣布我是这个部门的副组长，说是由于部门事务安排的需要，过了几天，在公司发了电子邮件宣布此事。虽然我不闻求于众人，但内心还是感动了一下。后来终于有一天我想明白了，其实那个时候我已经进到这个圈子里了。说来惭愧，我对此事不放在心上的，但不知为何，实然向那个方面上想了——但愿我的猜想是错的。

我得知此消息时，还不以为然，以为公司自有安排，于是该干什么就干什么。而部门主管也去旅游了——其时适逢公司一年一度的旅游节。

旅游回来后第一天，是周一，部门的人都已经知道主管的事情了。

中午在附近餐馆吃饭，来的人是领导L和其它部门的主管，还有我们部门的人。——其实，我们部门一共才5个人，但这个聚餐，约十多个人，点餐当然是大领导当仁不让了。后来报销费用时，他们想用我们部门的经费，我十分的反感并不同意。这也算是个小小胜利吧。 下午公司按例开主管会。之后主管召开了部门会议，大意是说辞职的事，然后说有什么不懂的就问，我们也问了些问题，但多年的技术积累，岂是一个会议就能做完的？并且还没开完就已经到下班时间了。第二天就剩下几个小兵了。

其后几天，无任何信息，一切风平浪静。

再到下周一的主管会时间，恰好我去解手，领导L看见了，说：主管走了，不是你去开会还有谁？接下来的会议，我完全不知道是如何渡过的，好像处于另一个世界之中。

后来才知道，这样算是交接了，这样算是由我顶上主管的位置了。我就是这样掉坑的。

我这人不好表现，也不善于表现，以为这个事情会由领导主动和我谈，问我意愿，给我鼓励。然而没有，一个公司部门主管的辞职及交接，竟是如此的简单。一直到后来，也没有。